诚聘英才-重庆理工大学

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                师资队伍
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                重庆理工大学2019年公开招聘工作人员简章(博士)

                为进一步加强人才队伍建设势烧众,优化人员结构势烧众,根据《事业单位人事管理条例》拉行损、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部拉行损、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定势烧众,经学校研究拉行损、市教委审核拉行损、市人力社保局核准势烧众,现面向社会公开招聘事业单位工作人员悬铁妹。

                一拉行损、学校简介

                重庆理工大学始建于1940年势烧众,原隶属于中国兵器工业总公司势烧众,1999年划归重庆市管理拉行损、是重庆市重点建设高校悬铁妹。经过70余年的建设势烧众,已发展成为一所以工学拉行损、理学拉行损、管理学为主要学科门类势烧众,多学科协调发展势烧众,产学研用紧密结合且具有较强办学实力的普通高等本科学校悬铁妹。学校坐落于中国直辖市重庆势烧众,共有花溪拉行损、两江拉行损、杨家坪等3个校区势烧众,占地2444亩悬铁妹。现有全日制在校生26000余人悬铁妹。设有本科专业62个势烧众,博士后科研工作站1个势烧众,现有一级学科硕士学位授权点15个(覆盖二级学科硕士学位授权点39个)拉行损、硕士专业学位授权点14个拉行损、省(部)级一级重点学科10个悬铁妹。

                学校始终坚持人才强校战略悬铁妹。建有重庆市人才管理改革试验区拉行损、重庆市博士后科研工作站拉行损、重庆市院士专家工作站和重庆市海智工作站等4个省部级人才平台悬铁妹。拥有千人计划拉行损、百千万人才工程国家级人选拉行损、万人计划领军人才拉行损、国家有突出贡献的中青年专家以及重庆市两江学者拉行损、巴渝学者特聘教授等省部级以上优秀人才200余人次悬铁妹。

                面向未来势烧众,重理工人团结一心势烧众,励精图治势烧众,正在为将学校全面建设成为特色鲜明拉行损、西部一流的高水平应用研究型大学而努力悬铁妹。

                二拉行损、招聘原则

                (一)民主拉行损、公开拉行损、竞争拉行损、择优原则悬铁妹。

                (二)德才兼备原则悬铁妹。

                (三)编制拉行损、岗位拉行损、需求相统一原则悬铁妹。

                (四)队伍结构不断优化的原则悬铁妹。

                三拉行损、招聘计划

                本次共公开招聘191人(招聘部门拉行损、岗位拉行损、人员条件等详见附件《重庆理工大学2019年公开招聘岗位一览表(博士)(附件1悬铁妹。

                四拉行损、招聘范围和对象

                招聘人员面向社会势烧众,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘悬铁妹。

                下列人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人拉行损、犯罪嫌疑人势烧众,司法机关尚未撤销案件拉行损、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪拉行损、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养拉行损、定向到乡镇教育机构就业势烧众,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员悬铁妹。

                正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考悬铁妹。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)势烧众,其学历(学位)须在报名截止前(20191130日)获得国家教育部中国留学服务中心认证悬铁妹。

                五拉行损、招聘条件

                (一)具有中华人民共和国国籍;

                (二)遵守宪法和法律;

                (三)具有良好品行和职业道德;

                (四)适应岗位要求的身体条件

                符合岗位所需的其他条件

                (六)具备国家规定的该岗位所需的必要条件

                )符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;

                )应聘人员年龄要求:

                1.博士研究生年龄一般不超过45周岁(即指197311以后出生势烧众,依此类推)悬铁妹。

                2.具有正高级专业技术资格的人员可放宽到50周岁悬铁妹。

                3.特殊紧缺的优秀人才经市人力社保局认定同意势烧众,可适当放宽悬铁妹。

                六拉行损、招聘程序

                (一)报名

                    本次招聘实行网上报名势烧众,博士研究生报名时间自本简章公布之起开始势烧众,报名截止时间20191130日悬铁妹。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核悬铁妹。

                报名时须同时提交简历上提及的相关证书及有效证件的电子版势烧众,包括:①身份证明材料:本人身份证拉行损、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)拉行损、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或教学拉行损、科研等获奖证书;③近年来在本学科重要期刊公开发表的或被SCI拉行损、EI拉行损、SSCI拉行损、A&HCI拉行损、CSSCI拉行损、人大复印资料拉行损、新华文摘全文收录的期刊论文以及检索收录证明势烧众,所承担拉行损、参与的项目合同书等证明材料;④其他证明材料悬铁妹。

                符合公开招聘岗位条件者向人事处和用人部门投递个人简历资料拉行损、《重庆理工大学应聘人员审批表》(见附件2 势烧众,电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘岗位”命名势烧众,附件控制在5M以内)悬铁妹。每人只能填报一个岗位悬铁妹。应聘人员必须按要求如实填报本人情况势烧众,填报内容如有虚假拉行损、隐瞒势烧众,取消其报考资格悬铁妹。专业审核以毕业证书为准势烧众,考生报名时势烧众,应诚信拉行损、准确拉行损、规范填写毕业证书载明的所学专业势烧众,专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(简称《专业参考目录》)审核报考专业悬铁妹。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的势烧众,视为符合专业要求悬铁妹。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致势烧众,但经负责资格条件审查的单位审核认定势烧众,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求悬铁妹。考生必须按要求如实填报本人情况势烧众,填报内容如有虚假拉行损、隐瞒势烧众,取消其报考资格悬铁妹。

                报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的势烧众,从其规定悬铁妹。

                (二)资格初审

                人事处会同有关单位对应聘人员进行资格初审势烧众,核查应聘人员身份证明拉行损、教学科研成果等佐证材料原件悬铁妹。

                资格审查由学校负责势烧众,事业单位人事综合管理部门负责监督拉行损、指导悬铁妹。资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行势烧众,准确把握审查尺度势烧众,统一审查口径势烧众,不得随意放宽招聘岗位条件悬铁妹。

                报名人数拉行损、剩余岗位数定期在重庆理工大学网站公布悬铁妹。

                (三)考核

                资格初审合格人员进入考核环节悬铁妹。考核时间拉行损、地点根据报名情况适时组织势烧众,具体时间拉行损、地点另行电话通知悬铁妹。

                1.现场复审

                人事处会同相关单位势烧众,根据本人提交的《重庆理工大学应聘人员审批表》势烧众,对照应聘岗位所需要的相应条件要求进行资格审查悬铁妹。

                       2.业务考核

                业务考核由用人单位组织实施势烧众,主要进行专业能力测试和面试势烧众,提前2天通知应聘者悬铁妹。专业能力测试以试讲和说课的方式进行势烧众,考核内容为拟聘岗位所需专业科目势烧众,主要考察应聘者的教学方法拉行损、教学技能和教学效果拉行损、逻辑思维能力拉行损、语言表达能力和综合分析能力悬铁妹。面试以学术答辩的形式进行势烧众,主要考察应聘人员的科研和学术水平悬铁妹。

                业务考核时间为60分钟左右势烧众,分值100分悬铁妹。

                      3.综合考核

                由人事处组织综合考核;考核组成员为学校人才工作领导小组成员单位负责人悬铁妹。包括人事处拉行损、组织部拉行损、教务处拉行损、科研处拉行损、研究生处及相关学科专家组成悬铁妹。考核组根据用人单位的业务考核意见势烧众,根据应聘者所提供的材料综合评定势烧众,主要考察应聘人员的综合素质悬铁妹。

                综合考核分值100分悬铁妹。

                4)考核总成绩

                考核总成绩=业务考核×60%+综合考核×40%

                考核结束7个工作日内势烧众,在学校网站上公布考生考试考核成绩及总成绩势烧众,同时公布参加体检人员名单悬铁妹。

                (四)体检

                体检人选根据考核总成绩从高分到低分依次确定悬铁妹。当总分相同时势烧众,依次按学历(学位)拉行损、职称及职(执)业资格拉行损、业务考核成绩拉行损、综合考核成绩成绩高者优先势烧众,若仍不能确定体检人选则加试面试势烧众,以加试成绩高者优先悬铁妹。体检由重庆理工大学统一组织悬铁妹。

                体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定势烧众,结合本行业或岗位实际要求执行势烧众,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》悬铁妹。招聘岗位对应聘人员体质有特殊要求的势烧众,应在招聘公告中予以明确悬铁妹。

                体检在具有资质的指定体检机构进行悬铁妹。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外势烧众,招聘单位或受检人对体检结论有异议的势烧众,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请势烧众,经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检势烧众,体检结论以复检结论为准悬铁妹。

                体检时间拉行损、地点由学校另行通知悬铁妹。

                若体检拉行损、考察不合格或经确认自动放弃资格势烧众,其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分进行一次性递补悬铁妹。考察以后环节出现缺额的不再递补悬铁妹。

                (五)考察

                体检合格者势烧众,由市教委会同学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》势烧众,对其资格条件进行复审势烧众,并对其政治思想素质拉行损、道德品质修养拉行损、能力素质拉行损、遵纪守法情况拉行损、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察悬铁妹。

                察应坚持“凡进必审”势烧众,严格审查人事档案拉行损、诚信记录势烧众,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况势烧众,并注重采取实地考察拉行损、延伸考察拉行损、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历拉行损、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人拉行损、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证悬铁妹。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的势烧众,应当立即查核势烧众,未核准前势烧众,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料拉行损、隐瞒事实真相势烧众,或提供的材料或信息不实影响审核结果的势烧众,或干扰拉行损、影响考察单位客观公正作出考察结论的势烧众,给予其不予聘用的处理悬铁妹。

                (六)公示

                考察合格的拟聘人员按规定在重庆人力资源和社会保障网拉行损、重庆理工大学网站公示悬铁妹。公示时间为7个工作日悬铁妹。公示内容包括姓名拉行损、性别拉行损、出生年月拉行损、毕业院校及毕业时间拉行损、所学专业及学历(学位)拉行损、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历拉行损、职称拉行损、职业(执业)资格等其他应公示事项悬铁妹。

                七拉行损、聘用及待遇

                经公示无异议或经核实不影响聘用的人员势烧众,由学校填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》势烧众,报重庆市教委审核拉行损、市人力资源与社会保障局审批势烧众,完善聘用手续势烧众,签订聘用合同悬铁妹。其中势烧众,属2019年应届毕业生的势烧众,应及时签订三方就业意向协议书势烧众,待毕业报到后再按规定程序报批悬铁妹。签订三方就业意向协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公布后的30个工作日内悬铁妹。30个工作日内未按规定完成相关手续的应聘人员势烧众,视为自动放弃拟聘用资格悬铁妹。拟聘用人员名单在公示后报经学校办公会研究后按规定程序报市人力社保局审批悬铁妹。

                   应届毕业生最迟须在20191230日前取得应聘条件的规定的学历拉行损、学位证书势烧众,并在聘用合同约定的时间内持上述证书(国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明)报到势烧众,否则视为不具备应聘条件取消招聘资格悬铁妹。

                经市人力社保局审批同意的人员势烧众,由学校与其按照《事业单位人事管理条例》拉行损、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)及重庆市相关规定签订聘用合同势烧众,完善聘用手续悬铁妹。招聘人员工资福利待遇按重庆市及学校有关规定执行势烧众,引进待遇按金沙城中心有关政策执行(详见附件3)悬铁妹。

                     公开招聘的人员按规定实行试用期势烧众,试用期包含在聘用合同期限内悬铁妹。试用期满势烧众,经考核合格者势烧众,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者势烧众,取消聘用资格悬铁妹。

                八拉行损、纪律要求

                公开招聘事业单位工作人员势烧众,是公开选拔优秀人才的重要渠道势烧众,对招聘工作中的各个环节势烧众,必须严肃人事工作纪律势烧众,确保招聘工作顺利进行悬铁妹。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)势烧众,认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度势烧众,自觉接受纪检监察和社会各界的监督势烧众,严禁徇私舞弊势烧众,若有违反规定或弄虚作假势烧众,一经查实势烧众,取消报名资格或聘用资格势烧众,并按规定追究有关责任悬铁妹。

                九拉行损、其他

                (一)联系方式

                人事处:陶老师(023-62563354)

                电子邮箱:taonh@brettellis.net

                其他各用人单位联系人和联系方式详见附件悬铁妹。

                (二)本简章由重庆理工大学负责解释悬铁妹。

                      (三)重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)悬铁妹。

                附件:

                  附件1:重庆理工大学公开招聘岗位一览表(博士).xlsx 

                  附件2:重庆理工大学应聘人员审批表.doc 

                  附件3:重庆理工大学引进高层次人才优惠待遇.doc

                 

                诚聘英才

                为进一步加强人才队伍建设势烧众,优化人员结构势烧众,根据《事业单位人事管理条例》拉行损、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部拉行损、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定势烧众,经学校研究拉行损、市教委审核拉行损、市人力社保局核准势烧众,现面向社会公开招聘事业单位工作人员悬铁妹。

                一拉行损、学校简介

                重庆理工大学始建于1940年势烧众,原隶属于中国兵器工业总公司势烧众,1999年划归重庆市管理拉行损、是重庆市重点建设高校悬铁妹。经过70余年的建设势烧众,已发展成为一所以工学拉行损、理学拉行损、管理学为主要学科门类势烧众,多学科协调发展势烧众,产学研用紧密结合且具有较强办学实力的普通高等本科学校悬铁妹。学校坐落于中国直辖市重庆势烧众,共有花溪拉行损、两江拉行损、杨家坪等3个校区势烧众,占地2444亩悬铁妹。现有全日制在校生26000余人悬铁妹。设有本科专业62个势烧众,博士后科研工作站1个势烧众,现有一级学科硕士学位授权点15个(覆盖二级学科硕士学位授权点39个)拉行损、硕士专业学位授权点14个拉行损、省(部)级一级重点学科10个悬铁妹。

                学校始终坚持人才强校战略悬铁妹。建有重庆市人才管理改革试验区拉行损、重庆市博士后科研工作站拉行损、重庆市院士专家工作站和重庆市海智工作站等4个省部级人才平台悬铁妹。拥有千人计划拉行损、百千万人才工程国家级人选拉行损、万人计划领军人才拉行损、国家有突出贡献的中青年专家以及重庆市两江学者拉行损、巴渝学者特聘教授等省部级以上优秀人才200余人次悬铁妹。

                面向未来势烧众,重理工人团结一心势烧众,励精图治势烧众,正在为将学校全面建设成为特色鲜明拉行损、西部一流的高水平应用研究型大学而努力悬铁妹。

                二拉行损、招聘原则

                (一)民主拉行损、公开拉行损、竞争拉行损、择优原则悬铁妹。

                (二)德才兼备原则悬铁妹。

                (三)编制拉行损、岗位拉行损、需求相统一原则悬铁妹。

                (四)队伍结构不断优化的原则悬铁妹。

                三拉行损、招聘计划

                本次共公开招聘191人(招聘部门拉行损、岗位拉行损、人员条件等详见附件《重庆理工大学2019年公开招聘岗位一览表(博士)(附件1悬铁妹。

                四拉行损、招聘范围和对象

                招聘人员面向社会势烧众,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘悬铁妹。

                下列人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人拉行损、犯罪嫌疑人势烧众,司法机关尚未撤销案件拉行损、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪拉行损、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养拉行损、定向到乡镇教育机构就业势烧众,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员悬铁妹。

                正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考悬铁妹。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)势烧众,其学历(学位)须在报名截止前(20191130日)获得国家教育部中国留学服务中心认证悬铁妹。

                五拉行损、招聘条件

                (一)具有中华人民共和国国籍;

                (二)遵守宪法和法律;

                (三)具有良好品行和职业道德;

                (四)适应岗位要求的身体条件

                符合岗位所需的其他条件

                (六)具备国家规定的该岗位所需的必要条件

                )符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;

                )应聘人员年龄要求:

                1.博士研究生年龄一般不超过45周岁(即指197311以后出生势烧众,依此类推)悬铁妹。

                2.具有正高级专业技术资格的人员可放宽到50周岁悬铁妹。

                3.特殊紧缺的优秀人才经市人力社保局认定同意势烧众,可适当放宽悬铁妹。

                六拉行损、招聘程序

                (一)报名

                    本次招聘实行网上报名势烧众,博士研究生报名时间自本简章公布之起开始势烧众,报名截止时间20191130日悬铁妹。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核悬铁妹。

                报名时须同时提交简历上提及的相关证书及有效证件的电子版势烧众,包括:①身份证明材料:本人身份证拉行损、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)拉行损、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或教学拉行损、科研等获奖证书;③近年来在本学科重要期刊公开发表的或被SCI拉行损、EI拉行损、SSCI拉行损、A&HCI拉行损、CSSCI拉行损、人大复印资料拉行损、新华文摘全文收录的期刊论文以及检索收录证明势烧众,所承担拉行损、参与的项目合同书等证明材料;④其他证明材料悬铁妹。

                符合公开招聘岗位条件者向人事处和用人部门投递个人简历资料拉行损、《重庆理工大学应聘人员审批表》(见附件2 势烧众,电子邮件请以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘岗位”命名势烧众,附件控制在5M以内)悬铁妹。每人只能填报一个岗位悬铁妹。应聘人员必须按要求如实填报本人情况势烧众,填报内容如有虚假拉行损、隐瞒势烧众,取消其报考资格悬铁妹。专业审核以毕业证书为准势烧众,考生报名时势烧众,应诚信拉行损、准确拉行损、规范填写毕业证书载明的所学专业势烧众,专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(简称《专业参考目录》)审核报考专业悬铁妹。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的势烧众,视为符合专业要求悬铁妹。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致势烧众,但经负责资格条件审查的单位审核认定势烧众,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求悬铁妹。考生必须按要求如实填报本人情况势烧众,填报内容如有虚假拉行损、隐瞒势烧众,取消其报考资格悬铁妹。

                报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的势烧众,从其规定悬铁妹。

                (二)资格初审

                人事处会同有关单位对应聘人员进行资格初审势烧众,核查应聘人员身份证明拉行损、教学科研成果等佐证材料原件悬铁妹。

                资格审查由学校负责势烧众,事业单位人事综合管理部门负责监督拉行损、指导悬铁妹。资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行势烧众,准确把握审查尺度势烧众,统一审查口径势烧众,不得随意放宽招聘岗位条件悬铁妹。

                报名人数拉行损、剩余岗位数定期在重庆理工大学网站公布悬铁妹。

                (三)考核

                资格初审合格人员进入考核环节悬铁妹。考核时间拉行损、地点根据报名情况适时组织势烧众,具体时间拉行损、地点另行电话通知悬铁妹。

                1.现场复审

                人事处会同相关单位势烧众,根据本人提交的《重庆理工大学应聘人员审批表》势烧众,对照应聘岗位所需要的相应条件要求进行资格审查悬铁妹。

                       2.业务考核

                业务考核由用人单位组织实施势烧众,主要进行专业能力测试和面试势烧众,提前2天通知应聘者悬铁妹。专业能力测试以试讲和说课的方式进行势烧众,考核内容为拟聘岗位所需专业科目势烧众,主要考察应聘者的教学方法拉行损、教学技能和教学效果拉行损、逻辑思维能力拉行损、语言表达能力和综合分析能力悬铁妹。面试以学术答辩的形式进行势烧众,主要考察应聘人员的科研和学术水平悬铁妹。

                业务考核时间为60分钟左右势烧众,分值100分悬铁妹。

                      3.综合考核

                由人事处组织综合考核;考核组成员为学校人才工作领导小组成员单位负责人悬铁妹。包括人事处拉行损、组织部拉行损、教务处拉行损、科研处拉行损、研究生处及相关学科专家组成悬铁妹。考核组根据用人单位的业务考核意见势烧众,根据应聘者所提供的材料综合评定势烧众,主要考察应聘人员的综合素质悬铁妹。

                综合考核分值100分悬铁妹。

                4)考核总成绩

                考核总成绩=业务考核×60%+综合考核×40%

                考核结束7个工作日内势烧众,在学校网站上公布考生考试考核成绩及总成绩势烧众,同时公布参加体检人员名单悬铁妹。

                (四)体检

                体检人选根据考核总成绩从高分到低分依次确定悬铁妹。当总分相同时势烧众,依次按学历(学位)拉行损、职称及职(执)业资格拉行损、业务考核成绩拉行损、综合考核成绩成绩高者优先势烧众,若仍不能确定体检人选则加试面试势烧众,以加试成绩高者优先悬铁妹。体检由重庆理工大学统一组织悬铁妹。

                体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定势烧众,结合本行业或岗位实际要求执行势烧众,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》悬铁妹。招聘岗位对应聘人员体质有特殊要求的势烧众,应在招聘公告中予以明确悬铁妹。

                体检在具有资质的指定体检机构进行悬铁妹。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外势烧众,招聘单位或受检人对体检结论有异议的势烧众,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请势烧众,经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检势烧众,体检结论以复检结论为准悬铁妹。

                体检时间拉行损、地点由学校另行通知悬铁妹。

                若体检拉行损、考察不合格或经确认自动放弃资格势烧众,其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分进行一次性递补悬铁妹。考察以后环节出现缺额的不再递补悬铁妹。

                (五)考察

                体检合格者势烧众,由市教委会同学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》势烧众,对其资格条件进行复审势烧众,并对其政治思想素质拉行损、道德品质修养拉行损、能力素质拉行损、遵纪守法情况拉行损、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察悬铁妹。

                察应坚持“凡进必审”势烧众,严格审查人事档案拉行损、诚信记录势烧众,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况势烧众,并注重采取实地考察拉行损、延伸考察拉行损、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历拉行损、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人拉行损、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证悬铁妹。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的势烧众,应当立即查核势烧众,未核准前势烧众,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料拉行损、隐瞒事实真相势烧众,或提供的材料或信息不实影响审核结果的势烧众,或干扰拉行损、影响考察单位客观公正作出考察结论的势烧众,给予其不予聘用的处理悬铁妹。

                (六)公示

                考察合格的拟聘人员按规定在重庆人力资源和社会保障网拉行损、重庆理工大学网站公示悬铁妹。公示时间为7个工作日悬铁妹。公示内容包括姓名拉行损、性别拉行损、出生年月拉行损、毕业院校及毕业时间拉行损、所学专业及学历(学位)拉行损、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历拉行损、职称拉行损、职业(执业)资格等其他应公示事项悬铁妹。

                七拉行损、聘用及待遇

                经公示无异议或经核实不影响聘用的人员势烧众,由学校填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》势烧众,报重庆市教委审核拉行损、市人力资源与社会保障局审批势烧众,完善聘用手续势烧众,签订聘用合同悬铁妹。其中势烧众,属2019年应届毕业生的势烧众,应及时签订三方就业意向协议书势烧众,待毕业报到后再按规定程序报批悬铁妹。签订三方就业意向协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公布后的30个工作日内悬铁妹。30个工作日内未按规定完成相关手续的应聘人员势烧众,视为自动放弃拟聘用资格悬铁妹。拟聘用人员名单在公示后报经学校办公会研究后按规定程序报市人力社保局审批悬铁妹。

                   应届毕业生最迟须在20191230日前取得应聘条件的规定的学历拉行损、学位证书势烧众,并在聘用合同约定的时间内持上述证书(国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明)报到势烧众,否则视为不具备应聘条件取消招聘资格悬铁妹。

                经市人力社保局审批同意的人员势烧众,由学校与其按照《事业单位人事管理条例》拉行损、《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)及重庆市相关规定签订聘用合同势烧众,完善聘用手续悬铁妹。招聘人员工资福利待遇按重庆市及学校有关规定执行势烧众,引进待遇按金沙城中心有关政策执行(详见附件3)悬铁妹。

                     公开招聘的人员按规定实行试用期势烧众,试用期包含在聘用合同期限内悬铁妹。试用期满势烧众,经考核合格者势烧众,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者势烧众,取消聘用资格悬铁妹。

                八拉行损、纪律要求

                公开招聘事业单位工作人员势烧众,是公开选拔优秀人才的重要渠道势烧众,对招聘工作中的各个环节势烧众,必须严肃人事工作纪律势烧众,确保招聘工作顺利进行悬铁妹。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)势烧众,认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度势烧众,自觉接受纪检监察和社会各界的监督势烧众,严禁徇私舞弊势烧众,若有违反规定或弄虚作假势烧众,一经查实势烧众,取消报名资格或聘用资格势烧众,并按规定追究有关责任悬铁妹。

                九拉行损、其他

                (一)联系方式

                人事处:陶老师(023-62563354)

                电子邮箱:taonh@brettellis.net

                其他各用人单位联系人和联系方式详见附件悬铁妹。

                (二)本简章由重庆理工大学负责解释悬铁妹。

                      (三)重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)悬铁妹。

                附件:

                  附件1:重庆理工大学公开招聘岗位一览表(博士).xlsx 

                  附件2:重庆理工大学应聘人员审批表.doc 

                  附件3:重庆理工大学引进高层次人才优惠待遇.doc